坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

  3.身体健康，具备岗位要求的身体条件，符合身体检查的各项要求(参照公务员录用体检标准);

  4.满18周岁，35周岁以下(1989年7月21日及以后出生)，部分人员放宽至40周岁以下(1984年7月21日及以后出生)，详细情况详见(附件);

  5.具有国家承认的高中起点普通高校统招全日制医学专业专科及以上学历，具有岗位所需的专业方面技术或技能条件相应资格证书，详细情况详见(附件1)。2025年应届毕业生，可先报名，报名时需学校出具如期毕业证明。2025年应届毕业生须在2025年7月底前取得毕业证，未按期取得毕业证的报考人员将取消其录用资格。

  4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论人员;

  5.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有不诚信记录，且处理期未满的人员;

  7.在职在编的或被辞退未满5年的公务员、参照公务员法管理的机关单位工作人员、事业单位工作人员(含试用期内的);

  9.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所列情形的;

  本次招聘采取发布了重要的公告、现场报名、现场资格审核检查、考试、考察考核、体检、公示、聘用等环节进行。

  2.报名方式：实行现场报名，岗位对应报名地点详见附件一。每位报考人员只可报考一个岗位，资格审核检查全程同步进行。本次招聘岗位不设定报考比例。

  滴道区卫生健康局四楼403办公室(滴道区新华路202号)城子河区卫生健康局二楼214(海富家园卫生综合楼)

  (4)学信网(上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;未取得毕业证书的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料(加盖学校公章)。港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;

  (1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

  (2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施建议》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

  (3)根据黑龙江省人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件规定，“疫情防控一线的编制外医务人员，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、当地卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。”

  同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。报考人员在报名时应提供相关证明材料原件及复印件两份，计算时限截止日期为2025年7月21日，所需要的材料参照《各类申请笔试政策加分考分需要出示材料明细》(附件3)。

  对审核通过人员，将电话通知领取准考证，确定具体考试时间、地点。报考人员持第二代身份证或其他有效身份证件及准考证参加考试。

  笔试与面试由市人社局和市卫健委组织实施，重点考察与报名岗位相关的医疗卫生基础知识、能力素养等相关内容。

  (1)考试时间及地点：报名结束后短期内在鸡冠区域内举行，具体时间地点以准考证为准。

  (2)笔试内容：笔试采取闭卷的方式来进行，笔试内容为专业相关知识考试。一张试卷，满分为100分。

  (4)笔试合格分数线确定：笔试结束后，统筹考虑本次事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上研究确定最低合格分数线，低于最低合格分数线者不得进入面试环节。

  (1)进入面试人员的确定。根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选，原则上按参加面试人数与岗位计划招聘总人数3:1的比例确定拟进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量，若拟进入面试人选不足3:1.按实有通过笔试人数确定。

  (2)面试规则。面试采取结构化面谈方式来进行，主要测试应聘人员的综合素养和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

  面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在鸡西市人民政府网站公布，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

  根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考察考核和体检人选，若报考同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列，应以原始折合分数(不四舍五入)作比较名次，如依然并列，则以笔试成绩高者进入。

  1.考察考核工作。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。考察突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、大局意识和现实表现。考察工作由招聘机构所属的上级单位实施。

  2.体检工作。由市卫健委组织实施，体检费用由考生自行承担，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关法律法规执行。

  根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，上报市人社局备案;在鸡西人民政府网站上公示7个工作日，公示期满无异议的办理聘用手续，一经录用纳入事业编制管理。最低服务年限5年，服务期间不可以通过考试(遴选)、调动等方式离开本单位。试用期6个月(应届毕业生12个月)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

  2025年黑河市爱辉区花园社区卫生服务中心招聘非事业编制工作人员7人公告

  2025黑龙江大兴安岭新林区人民医院“绿色通道”引进医疗卫生专业方面技术急需紧缺人才招聘5人公告

  2025黑龙江佳木斯市卫生健康委事业单位公开招聘编外聘用工作人员162人公告

  2025年齐齐哈尔龙江县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生笔试成绩及拟进入面试人员名单公示

  2025年齐齐哈尔依安县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生笔试有关事宜的通知